Gagner en CHARISME à l’oral : 3 axes à développer

par | Mar 25, 2026

On a longtemps associé le charisme à une forme de pouvoir inné chez certaines personnes : une présence forte, une voix qui s’impose, une posture dominante. Bonne nouvelle : cette vision est dépassée ! Aujourd’hui, gagner en charisme à l’oral, c’est avant tout savoir créer du lien, inspirer confiance et donner envie à son public de dialoguer.

Ainsi, ce n’est pas un don qui aurait tendance à se confondre avec des talents genrés au masculin. C’est une compétence universelle qui se travaille, se cultive et s’affine. J’ai voulu dans cet article vous faire découvrir 3 axes concrets pour développer votre charisme à l’oral, dans une approche inclusive.

1. Le charisme à l’oral : une question de relation, pas de domination

On pourrait associer la prestance à une forme de d’attraction ou d’autorité naturelle ; en ce sens, il y aurait un déséquilibre dans la relation interpersonnelle entre des personnes plus ou moins charismatiques. Je préfère y voir une capacité à embarquer les autres dans une relation de confiance et de dialogue égalitaire.

Dans une logique de leadership collaboratif, une personne charismatique n’est pas celle qui « prend la place », mais celle qui :

  • crée un espace où chacun·e se sent légitime,
  • s’exprime avec clarté,
  • influence en ouvrant la porte aux émotions, aux échanges, aux points de vue divergents.

Et surtout : accroître son charisme, ce n’est pas devenir quelqu’un d’autre. Encore moins prendre sur soi pour mimer une certaine forme d’aura qu’on pourrait déceler chez d’autre. C’est amplifier ce que l’on est et ce que l’on fait déjà, en le rendant plus lisible à l’oral.

2. Axe n°1 : cultiver la sincérité

S’il ne devait rester qu’un seul levier pour avoir plus d’influence à l’oral, ce serait celui-ci : la sincérité. C’est ce qui rend une prise de parole crédible. Et la crédibilité, c’est le socle du charisme.

Être cohérente… mais pas parfaite

J’entends souvent qu’il faut être cohérente entre ses paroles et ses actions. C’est tout à fait vrai, mais c’est à nuancer. Car chaque jour nous évoluons, nous apprenons, nous commettons des erreurs ou de mauvais jugements. Et c’est justement cette capacité à reconnaître un échec qui renforce la confiance.

Dans une prise de parole, si l’on s’accorde le droit de se tromper et de pouvoir le signifier clairement dans ses propos, alors notre public nous suit.

Une personne charismatique n’est pas irréprochable. Elle est responsable. La sincérité vient de cette posture qui prend sa source dans l'estime de soi, et non pas de la perfection.

Être alignée avec ses propos

Avant de chercher à convaincre, on peut se poser une question simple : est-ce que ce que je dis est vraiment ce que je pense ? Si la réponse est floue, cela se ressent immédiatement. À l’inverse, un discours aligné, même imparfait, a beaucoup plus d’impact.

Je sais qu’il n’est pas toujours simple de porter un projet ou un message qu’on nous a attribué, alors même que parfois, on n’y croit pas. Alors gagner en charisme implique aussi de savoir :

  • exprimer son désaccord,
  • formuler une critique constructive,
  • poser ses limites.

Le charisme ne consiste pas à plaire à tout le monde. Il consiste à parler juste.

prendre la parole en réunion de façon charismatique

Ne pas oublier le non-verbal

Votre corps parle avant vous. Un regard fuyant, une posture fermée, une voix qui baisse en volume au fil de la présentation… peuvent contredire votre message. À l’inverse, une posture assumée, un regard positif et une voix posée renforcent votre crédibilité.

C’est ainsi que la sincérité dans votre message et vos convictions, dans vos émotions, sera un moteur de votre éloquence.

Bref, la sincérité, c’est ce moment où votre discours devient vivant.

3. Axe n°2 : visibiliser ses compétences

On pourrait croire que le charisme repose uniquement sur la forme. En réalité, le fond est tout aussi essentiel. Et rendre visibles vos compétences, vos activités, vos talents, c’est une forme d’influence.

Mais je vous vois hésiter, de peur de prendre trop de place, de ne pas être humble. Sans compter le nombre de fois où l’on vous a demandé de vous effacer. Minimiser ses compétences, sans les exprimer : il y a de fortes chances qu’elles passent inaperçues !

Comme le démontre le syndrome de la bonne élève, si l’on attend qu’on nous remercie pour nos actions, dans le monde professionnel : on peut parfois patienter très longtemps. Oser faire savoir ce que vous avez réalisé, fait partie intégrante de votre job.

Cela ne veut pas dire surjouer, avoir trop d’ambition ou se mettre en avant. C’est d’abord éviter toute formulation qui affaiblit vos compétences (ex : “je ne suis pas experte mais…”). Puis donner des preuves concrètes de vos projets réalisés, et de votre part dans ceux collectifs. En résumé, vos interlocuteurices ne peuvent pas deviner :

  • vos projets réalisés,
  • vos résultats obtenus,
  • votre valeur ajoutée.

En les partageant de manière factuelle et contextualisée, vous renforcez votre crédibilité… et donc votre charisme.

4. Axe n°3 : entretenir la sympathie

Le charisme nait aussi de la relation que vous créez avec votre public. Et cette relation repose sur un ingrédient clé : la sympathie. Si on a envie d’être ami·e avec vous, alors on vous évaluera comme une personne charismatique.

Cela s’entretient par des postures constructives comme :

  1. Être réellement à l’écoute d’une personne ou d’un groupe de personnes,
  2. Poser des questions ouvertes en s’appuyant sur les réponses pour évoluer dans vos propos,
  3. Adapter votre discours aux préoccupations de votre public,
  4. Partager vos valeurs, vos émotions, en assumant le fait d’être un être humain qui vit, pense et ressent, tout comme vos interlocuteurices.

Je vous invite à voir le charisme comme un pont qui se développe et évolue. Et surtout pas comme un piédestal qui est acquis pour toujours.

5. Comment se former pour gagner en charisme avec Les Nouvelles Oratrices ?

Que ce soit pour travailler l’un des 3 axes proposés, ou l’ensemble, nous sommes là pour vous apprendre les astuces et vous aider à les pratiquer.

Chez Les Nouvelles Oratrices, nous accompagnons les équipes à développer une prise de parole à la fois impactante, authentique et alignée.

Nos formations permettent de travailler la posture et le non-verbal, renforcer la légitimité et l’affirmation de soi, apprendre à structurer un discours clair et engageant, ou encore s’entraîner dans un cadre bienveillant (et sans jugement).

Avec une conviction forte : l’éloquence n’est pas une question de personnalité, mais de pratique. Et si votre charisme n’attendait qu’un peu d’espace pour s’exprimer ?

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