Isabelle Gueguen Experte egalite femmes hommes

Nous passons 40% de notre temps de travail, soit environ 3h par jour, à essayer de convaincre les personnes autour de nous : collègues, clients, partenaires… Vous pensez toujours que monter en compétences sur la prise de parole ne vous concerne pas ?

Se former à la prise de parole, pour quoi faire ?

L’art de convaincre, de fédérer via des propos clairs et concis, de répondre à des questions en toutes circonstances… De gagner en efficacité en réunion, en pitch, en rendez-vous clients : imaginez ce que l’on gagnerait toutes et tous à échanger avec impact et sans autocensure ! Combien d’idées nouvelles seraient générées ?

Quelle que soit votre situation professionnelle, vous êtes le représentant de votre entreprise donc un potentiel vendeur ! Les compétences orales sont souvent valorisées et appréciées lors d’entretiens, elles vous servent de “vitrine” et doivent mettre en valeur votre savoir-faire. Cet exercice n’est pourtant presque jamais enseigné lors des études supérieures, nous obligeant à être totalement autodidacte. L’inconnu que représente l’exercice oratoire crée un si grand inconfort que c’est la deuxième plus grande peur après la mort, éprouvée par un échantillon spécifique de la population occidentale. S’exprimer devant un public, si petit soit-il, est pourtant une situation récurrente et bien souvent inévitable. 

Et quel rapport avec l'égalité femmes/hommes en entreprise ?

La prise de parole a longtemps été un marqueur d’inégalités, tous secteurs confondus. Historiquement, nous ne manquons pas d’exemples de femmes réduites au silence : Pénélope, Echo, Méduse… Discourir était réservé aux hommes et toute tentative de réappropriation de la parole par les femmes menait à la sanction. Aujourd’hui, si nous nous sommes éloignés de ces représentations, nous ne sommes pourtant pas égaux dans nos prises de parole. Pour ne citer qu’un exemple, les femmes sont interrompues en moyenne 2,6 fois toutes les 3 minutes, alors qu’un homme ne sera interrompu qu’une fois sur le même lapse de temps. Difficultés à reprendre la parole quand elles sont interrompues, manque de légitimité pour exprimer leurs idées, autocensure… Les femmes doivent encore faire face à de nombreux challenges lorsqu’il s’agit de prendre la parole, surtout dans le monde professionnel. Monter en compétences sur la prise de parole s’impose alors comme le moyen pour acquérir de bons automatismes. 

Savoir structurer son message, déterminer sa cible, poser ses objectifs sont autant d’outils qui favorisent l’évolution des femmes dans le monde professionnel : réussite d’entretiens, aisance lors de réunions, légitimité à demander une augmentation ou une promotion… Ces différents éléments facilitent l’accès à des  postes plus importants ou encore l’acquisition de nouveaux clients/projets. Découvrez d'ailleurs en vidéo l'un des tips de Fanny pour structurer vos idées et argumenter !

Se former à la prise de parole, c’est également prendre conscience que nos idées valent la peine d’être exprimées et que notre voix mérite d’être entendue. Dans ce sens, s’affirmer et exprimer son désaccord dans le monde professionnel devient plus aisé, et votre qualité de vie au travail ne peut qu’être positivement impactée.

Pas encore convaincues ? Venez nous rencontrer lors d’un rendez-vous découverte  😉

 

Autrice : Camille.

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